{"id":6103,"date":"2026-08-31T20:39:52","date_gmt":"2026-08-31T23:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldoservidor.com.br\/?p=6103"},"modified":"2026-08-31T20:39:52","modified_gmt":"2026-08-31T23:39:52","slug":"projeto-de-lei-sobre-licenca-premio-segue-aguardando-despacho-na-camara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/?p=6103","title":{"rendered":"Projeto de lei sobre licen\u00e7a\u2011pr\u00eamio segue aguardando despacho na C\u00e2mara"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Proposta prev\u00ea seis meses de afastamento remunerado a cada 15 anos de exerc\u00edcio no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">O projeto que cria regras nacionais para a concess\u00e3o de licen\u00e7a-pr\u00eamio por assiduidade a servidores p\u00fablicos segue aguardando despacho na C\u00e2mara dos Deputados. Apresentado em 1\u00ba de junho, o Projeto de Lei Complementar (PLP) 152\/2026 ainda precisa ser encaminhado \u00e0s comiss\u00f5es que ficar\u00e3o respons\u00e1veis pela an\u00e1lise da mat\u00e9ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">De autoria do deputado Vanderlan Alves (Solidariedade-CE), a proposta prev\u00ea licen\u00e7a de seis meses, com remunera\u00e7\u00e3o integral, para servidores p\u00fablicos civis efetivos a cada 15 anos de exerc\u00edcio. A regra alcan\u00e7aria funcion\u00e1rios da Uni\u00e3o, dos estados, do Distrito Federal e dos munic\u00edpios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Na justificativa, Vanderlan afirma que a proposta busca estabelecer um mecanismo de reconhecimento pela assiduidade e perman\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico. O parlamentar tamb\u00e9m cita a atua\u00e7\u00e3o dos servidores em \u00e1reas como sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a, assist\u00eancia social, fiscaliza\u00e7\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Pelo texto, o per\u00edodo de licen\u00e7a seria considerado como de efetivo exerc\u00edcio para aposentadoria, progress\u00e3o funcional, promo\u00e7\u00e3o e contagem do tempo de servi\u00e7o. Para completar os 15 anos exigidos, poderia ser somado o tempo trabalhado em cargo p\u00fablico efetivo em diferentes entes federativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">A licen\u00e7a poderia ser utilizada de uma s\u00f3 vez, por seis meses consecutivos, ou dividida em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos de dois meses. O projeto tamb\u00e9m autoriza a convers\u00e3o de parte do benef\u00edcio em dinheiro, conforme regulamenta\u00e7\u00e3o de cada ente federativo e disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">O servidor que se aposentar sem utilizar uma licen\u00e7a-pr\u00eamio j\u00e1 adquirida teria direito \u00e0 convers\u00e3o do per\u00edodo em indeniza\u00e7\u00e3o quando n\u00e3o fosse poss\u00edvel usufru\u00ed-lo antes da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">O texto tamb\u00e9m estabelece situa\u00e7\u00f5es que impediriam a concess\u00e3o. Entre elas est\u00e3o penalidade disciplinar de suspens\u00e3o, condena\u00e7\u00e3o administrativa definitiva por falta grave, afastamento injustificado por mais de 30 dias ou mais de 90 dias de faltas injustificadas, ainda que intercaladas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Se a proposta for aprovada pelo Congresso e sancionada, Uni\u00e3o, estados, Distrito Federal e munic\u00edpios ter\u00e3o 180 dias para regulamentar as regras, considerando suas condi\u00e7\u00f5es administrativas, financeiras e or\u00e7ament\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Enquanto aguarda despacho, o PLP ainda n\u00e3o tem definidas as comiss\u00f5es pelas quais dever\u00e1 passar antes e ir ao Plen\u00e1rio para vota\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proposta prev\u00ea seis meses de afastamento remunerado a cada 15 anos de exerc\u00edcio no servi\u00e7o p\u00fablico. 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