{"id":4938,"date":"2026-05-06T22:05:58","date_gmt":"2026-05-07T01:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldoservidor.com.br\/?p=4938"},"modified":"2026-05-06T22:05:58","modified_gmt":"2026-05-07T01:05:58","slug":"adoecimento-mental-em-976-dos-profissionais-da-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/?p=4938","title":{"rendered":"Adoecimento mental em 97,6% dos profissionais da Educa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Pesquisa realizada pela Apeoesp, sindicato que representa os professores da rede estadual de S\u00e3o Paulo, aponta que o adoecimento mental, em maior ou menor escala, atinge 97,6% dos profissionais da Educa\u00e7\u00e3o e 81,1% da Sa\u00fade. Para esses servidores, o sofrimento ps\u00edquico est\u00e1 associado principalmente \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho. A pesquisa, que n\u00e3o teve a data de coleta divulgada, reuniu respostas de trabalhadores das duas \u00e1reas e mostra mudan\u00e7as na organiza\u00e7\u00e3o das atividades, com relatos de intensifica\u00e7\u00e3o da rotina e press\u00e3o por resultados, como causadores do adoecimento. Tamb\u00e9m h\u00e1 registro de adoecimento f\u00edsico relacionado ao trabalho, com parte dos servidores relatando afastamentos ao longo da carreira.<\/p>\n\n\n\n

41% apontam ansiedade e p\u00e2nico<\/h1>\n\n\n\n

Entre os sintomas relatados na Educa\u00e7\u00e3o, 41% apontam ansiedade e s\u00edndrome do p\u00e2nico, 33,5% dist\u00farbios do sono, 29,8% depress\u00e3o e 24,8% afastamento por adoecimento mental. Na Sa\u00fade, 31,9% mencionam ins\u00f4nia, 29,4% ansiedade e s\u00edndrome do p\u00e2nico, 25,2% depress\u00e3o e 16% afastamento. No recorte f\u00edsico, 80,2% dos profissionais da Educa\u00e7\u00e3o associam problemas de sa\u00fade ao trabalho e 60,3% j\u00e1 se afastaram. A Sa\u00fade registra 54,5% de afastamentos.<\/p>\n\n\n\n

Cruesp prop\u00f5em reajuste salarial<\/h1>\n\n\n\n

\"\"Conselho espera 3,47% nos sal\u00e1rios dos servidores | Foto: Marcos Santos\/USP Imagens<\/p>\n\n\n\n

O Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp), prop\u00f4s um reajuste de 3,47% nos sal\u00e1rios dos servidores docentes e t\u00e9cnico-administrativos da USP, da Universidade Estadual Paulista (Unesp) e da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).<\/p>\n\n\n\n

Esta proposta foi apresentada durante reuni\u00e3o com o F\u00f3rum das Seis e busca recompor o poder de compra dos sal\u00e1rios sem comprometer o equil\u00edbrio financeiro das universidades. No caso da USP e da Unicamp, o reajuste ainda precisa ser aprovado pelos \u00f3rg\u00e3os deliberativos.<\/p>\n\n\n\n

Remunera\u00e7\u00e3o de at\u00e9 R$ 13,7 mil na UnB<\/h1>\n\n\n\n

Terminam nesta quinta-feira (7) as inscri\u00e7\u00f5es para as sele\u00e7\u00f5es da Universidade de Bras\u00edlia (UnB) voltadas a professores substitutos, visitantes e pesquisadores visitantes estrangeiros. H\u00e1 oportunidades em diversas \u00e1reas, com vagas imediatas e cadastro reserva. A remunera\u00e7\u00e3o pode chegar a R$ 13,7 mil, e o processo inclui an\u00e1lise de t\u00edtulos e etapas como provas escrita, did\u00e1tica e oral.<\/p>\n\n\n\n

Premia\u00e7\u00e3o I<\/h1>\n\n\n\n

Os servidores de todo o pa\u00eds podem se inscrever na 8\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio Esp\u00edrito P\u00fablico at\u00e9 o dia 1\u00ba de junho. A a\u00e7\u00e3o valoriza projetos que melhoram os servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e prev\u00ea um pr\u00eamio de R$12 mil aos vencedores. Os profissionais precisam ter pelo menos cinco anos de experi\u00eancia no servi\u00e7o p\u00fablico<\/p>\n\n\n\n

Premia\u00e7\u00e3o II<\/h1>\n\n\n\n

Podem participar servidores da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta e indireta, em todas as esferas. Os projetos podem ser individuais ou n\u00e3o e devem estar relacionados a \u00e1reas de desenvolvimento social, educa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de pessoas, transforma\u00e7\u00e3o digital, meio ambiente, emerg\u00eancia clim\u00e1tica, sa\u00fade e seguran\u00e7a<\/p>\n\n\n\n

Seguran\u00e7a I<\/h1>\n\n\n\n

A C\u00e2mara dos Deputados est\u00e1 analisando o Projeto de Lei n\u00ba 2212\/2026, que cria a Pol\u00edtica Nacional de Seguran\u00e7a e Prote\u00e7\u00e3o no Ambiente Escolar. A proposta estabelece a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia nas escolas, al\u00e9m de medidas para garantir a seguran\u00e7a de professores, equipes escolares e alunos.<\/p>\n\n\n\n

Seguran\u00e7a II<\/h1>\n\n\n\n

Entre as a\u00e7\u00f5es est\u00e3o o controle de acesso, o uso de c\u00e2meras, bot\u00e3o de emerg\u00eancia, planos de evacua\u00e7\u00e3o e treinamento de profissionais, al\u00e9m de apoio psicol\u00f3gico e programas de media\u00e7\u00e3o de conflitos. Para os servidores, a proposta melhora as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com mais seguran\u00e7a, apoio e capacita\u00e7\u00e3o para situa\u00e7\u00f5es de risco.<\/p>\n\n\n\n

Judici\u00e1rio I<\/h1>\n\n\n\n

Ap\u00f3s decis\u00e3o do STF que abriu margem para adicionais fora do teto, \u00f3rg\u00e3os estaduais ampliaram benef\u00edcios. Par\u00e1 estuda elevar comarcas com gratifica\u00e7\u00e3o de 10% de 16 para 77. Mato Grosso aprovou adicional similar. J\u00e1 Cear\u00e1, Rio Grande do Sul e Minas Gerais retomaram parcela por tempo de servi\u00e7o, extinta h\u00e1 quase duas d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n

Judici\u00e1rio II<\/h1>\n\n\n\n

Outras medidas incluem novos aux\u00edlios e regulamenta\u00e7\u00f5es. No Cear\u00e1, h\u00e1 b\u00f4nus de at\u00e9 3% para magistrados com filhos pequenos. A Justi\u00e7a Militar criou extra por ac\u00famulo de fun\u00e7\u00f5es. No Paran\u00e1, o MP instituiu pacote de adicionais, enquanto o TJ chegou a propor gratifica\u00e7\u00e3o para supervis\u00e3o de est\u00e1gios, depois revogada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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