O Distrito Federal e os Estados brasileiros t\u00eam se comportado de forma diferente em 2026 diante dos pedidos de reajuste salarial dos servidores p\u00fablicos. Levantamento feito pelo Correio da Manh\u00e3 mostra que, enquanto alguns governos j\u00e1 concederam aumentos ou ampliaram benef\u00edcios, outros ainda discutem propostas ou n\u00e3o apresentaram um reajuste geral para todo o funcionalismo.<\/p>\n\n\n\n
Entre os estados que j\u00e1 anunciaram medidas, o Acre aumentou o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o para R$ 800. Em Alagoas, foi aprovado reajuste linear de 6%, v\u00e1lido a partir de maio de 2026. O Amap\u00e1 concedeu 5,4% aos profissionais da educa\u00e7\u00e3o e elevou em 50% o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o dos servidores. No Amazonas, houve reajustes espec\u00edficos, incluindo aumento de 12,13% para servidores da sa\u00fade e progress\u00f5es funcionais.<\/p>\n\n\n\n
Na Bahia, os reajustes variam entre 10,2% e 22,1%, pagos de forma parcelada entre 2025 e 2026. Profissionais da sa\u00fade receberam 13,63%, enquanto servidores do Legislativo tiveram 4,5% em novembro de 2025 e mais 4,5% em maio de 2026. O Cear\u00e1 aplicou reajuste total de 5%, iniciado em 4,26% e conclu\u00eddo em maio de 2026. No Distrito Federal, os aumentos v\u00e3o de 3,5% para o quadro geral at\u00e9 28,4% para as for\u00e7as de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
O Esp\u00edrito Santo aprovou reajuste linear de 4%, com in\u00edcio em julho de 2026. O Maranh\u00e3o concedeu aumento de 10% para professores e outras categorias. Mato Grosso e Minas Gerais aplicaram Revis\u00e3o Geral Anual de 5,4%, sendo o reajuste mineiro retroativo a janeiro. O Par\u00e1 aprovou aumento de 6% para mais de 160 mil servidores, e a Para\u00edba anunciou reajuste linear de 10%.<\/p>\n\n\n\n
No Paran\u00e1, o reajuste de 5% passa a valer em maio. Pernambuco aumentou o vale-refei\u00e7\u00e3o em 9,09%. O Piau\u00ed concedeu reajuste de 5,6% a partir de maio de 2026. No Rio Grande do Sul, o magist\u00e9rio recebeu 6,27%, retroativo a janeiro de 2025. Rond\u00f4nia aplicou 5,5% aos servidores efetivos da Assembleia Legislativa, al\u00e9m de aumentos setoriais para carreiras espec\u00edficas, mas ainda n\u00e3o h\u00e1 reajuste geral para os demais servidores; e Roraima concedeu 5,04% em mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n\n\n\n
Santa Catarina aprovou reajuste de 5,4% para professores, retroativo a janeiro, al\u00e9m de aumentos de at\u00e9 11% em outras categorias. Sergipe autorizou reajustes entre 4,26% e 7%. O Tocantins aplicou Revis\u00e3o Geral Anual de 3,9% e aumentou o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Em negocia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alguns estados ainda negociam reajustes. Goi\u00e1s analisa proposta de 4,26%. Mato Grosso do Sul discute aumento de 3,81% para 2026, al\u00e9m de reajuste anterior de 5%. No Rio de Janeiro, o or\u00e7amento estadual permite o pagamento de parcelas restantes da recomposi\u00e7\u00e3o salarial. Em S\u00e3o Paulo, foi aprovado reajuste de 10% para as pol\u00edcias, enquanto outras categorias seguem em negocia\u00e7\u00e3o, com proposta de 15,38% apresentada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps).<\/p>\n\n\n\n Entre os estados sem defini\u00e7\u00e3o clara de reajuste geral est\u00e1 o Rio Grande do Norte, onde n\u00e3o h\u00e1 reajuste geral para todos os servidores; professores estaduais ter\u00e3o aumento de 5,4% em 2026, enquanto outras categorias seguem em negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n O cen\u00e1rio mostra que cada estado tem adotado solu\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias, de acordo com sua situa\u00e7\u00e3o financeira e com as negocia\u00e7\u00f5es feitas com os servidores ao longo de 2026. At\u00e9 o fechamento desta edi\u00e7\u00e3o, outras propostas podem ter sido protocoladas ou definidas pelos Governos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Distrito Federal e os Estados brasileiros t\u00eam se comportado de forma diferente em 2026 diante dos pedidos de reajuste salarial dos servidores p\u00fablicos. Levantamento feito pelo Correio da Manh\u00e3 mostra que, enquanto alguns governos j\u00e1 concederam aumentos ou ampliaram benef\u00edcios, outros ainda discutem propostas ou n\u00e3o apresentaram um reajuste geral para todo o funcionalismo. Entre […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4579,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-4578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-e-orcamento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4578"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4578\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}