O governo federal anunciou a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo para solicita\u00e7\u00e3o de desligamento do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Segundo comunicado oficial, os servidores ter\u00e3o at\u00e9 13 de mar\u00e7o de 2026 para registrar o pedido. Apesar da nova data, os desligamentos ter\u00e3o efeito retroativo a 1\u00ba de mar\u00e7o de 2026, medida que busca evitar preju\u00edzos funcionais. <\/p>\n\n\n\n
As informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Sa\u00fade, Trabalho, Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social (Fenasps).<\/p>\n\n\n\n
A ades\u00e3o ao programa \u00e9 facultativa, volunt\u00e1ria, depende da disponibilidade de vagas e est\u00e1 condicionada \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o da chefia imediata e ao cumprimento de certos crit\u00e9rios.<\/p>\n\n\n\n
O desligamento pode ocorrer por diversos fatores, incluindo por solicita\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio participante.<\/p>\n\n\n\n
A prorroga\u00e7\u00e3o atende a reclama\u00e7\u00f5es de trabalhadores que relataram falhas no sistema durante o per\u00edodo anterior. Sem a extens\u00e3o, muitos poderiam permanecer vinculados compulsoriamente ao PGD por impossibilidade t\u00e9cnica de concluir a solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Mobiliza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n De acordo com a entidade sindical, o direito de desligamento do PGD \u00e9 resultado da mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria. “A press\u00e3o organizada da Fenasps e dos sindicatos filiados foi decisiva para que o programa n\u00e3o fosse mantido de forma compuls\u00f3ria”, escreveu a federa\u00e7\u00e3o em sua p\u00e1gina oficial na internet.<\/p>\n\n\n\n O comunicado oficial esclarece que o servidor que solicitar o desligamento deixa de participar do PGD em qualquer modalidade \u2014 presencial, h\u00edbrido, teletrabalho parcial ou integral \u2014 e volta a registrar frequ\u00eancia no Sisref.<\/p>\n\n\n\n A entidade orienta que cada servidor avalie sua situa\u00e7\u00e3o e registre a decis\u00e3o dentro do novo prazo, garantindo o direito de escolha sobre sua forma de trabalho.<\/p>\n\n\n\n Pontos do comunicado<\/p>\n\n\n\n – O pedido pode ser feito mesmo ap\u00f3s fevereiro, mas o servidor permanece vinculado ao PGD at\u00e9 o m\u00eas subsequente \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n – Servidores designados para a CEAB (Central de An\u00e1lise de Benef\u00edcios) continuam obrigados a cumprir metas, mesmo ap\u00f3s o desligamento.<\/p>\n\n\n\n – A partir de 2 de mar\u00e7o de 2026, servidores da modalidade semipresencial poder\u00e3o comparecer presencialmente uma vez por semana, mediante pactua\u00e7\u00e3o com a chefia em novo TCR ( refere-se ao Termo de Ci\u00eancia e Responsabilidade).<\/p>\n\n\n\n – Servidores em est\u00e1gio probat\u00f3rio, no primeiro ano, n\u00e3o podem complementar jornada remotamente.<\/p>\n\n\n\n – Quem n\u00e3o formalizar o pedido permanecer\u00e1 automaticamente no programa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O governo federal anunciou a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo para solicita\u00e7\u00e3o de desligamento do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Segundo comunicado oficial, os servidores ter\u00e3o at\u00e9 13 de mar\u00e7o de 2026 para registrar o pedido. Apesar da nova data, os desligamentos ter\u00e3o efeito retroativo a 1\u00ba de mar\u00e7o […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4302,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4301","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica-e-gestao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4301"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4301\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4301"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}