Os servidores que ingressaram no servi\u00e7o p\u00fablico federal a partir de 2025 passaram a ter a participa\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria no Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI) como parte do est\u00e1gio probat\u00f3rio. A medida foi formalizada pelo Decreto n\u00ba 12.374\/2025 e pela Instru\u00e7\u00e3o Normativa SGP\/MGI n\u00ba 122\/2025, que incorporaram a capacita\u00e7\u00e3o como etapa indispens\u00e1vel para a aprova\u00e7\u00e3o no per\u00edodo avaliativo.<\/p>\n\n\n\n
Criado para acelerar a integra\u00e7\u00e3o dos novos servidores e ampliar a compreens\u00e3o sobre o funcionamento da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, o PDI re\u00fane conte\u00fados sobre organiza\u00e7\u00e3o do Estado, princ\u00edpios do servi\u00e7o p\u00fablico, pol\u00edticas p\u00fablicas e or\u00e7amento, entre outros temas estrat\u00e9gicos. O programa \u00e9 oferecido pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI), em parceria com a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap), e est\u00e1 dispon\u00edvel na Escola Virtual de Governo (EV.G).<\/p>\n\n\n\n
A trilha formativa \u00e9 estruturada em m\u00f3dulos, com carga hor\u00e1ria e conte\u00fados espec\u00edficos conforme o n\u00edvel do cargo. O prazo m\u00e1ximo para conclus\u00e3o \u00e9 de 24 meses, contados a partir da entrada em exerc\u00edcio. Pelo menos 50% da carga hor\u00e1ria deve ser cumprida nos primeiros 12 meses, per\u00edodo que coincide com o primeiro ciclo de avalia\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio probat\u00f3rio. O restante poder\u00e1 ser finalizado at\u00e9 o segundo ciclo, aos 24 meses.<\/p>\n\n\n\n
Na pr\u00e1tica, o servidor n\u00e3o poder\u00e1 deixar o curso para o fim do est\u00e1gio, j\u00e1 que a conclus\u00e3o das atividades \u00e9 condi\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para a aprova\u00e7\u00e3o. O certificado emitido ao final do programa ter\u00e1 validade de cinco anos e poder\u00e1 ser aproveitado em est\u00e1gio probat\u00f3rio de outros cargos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional.<\/p>\n\n\n\n
Durante o est\u00e1gio, o servidor dever\u00e1 ser liberado pela chefia para participar das atividades formativas dentro da jornada de trabalho, como a\u00e7\u00e3o de desenvolvimento em servi\u00e7o, respeitadas as necessidades da unidade. A inscri\u00e7\u00e3o, a participa\u00e7\u00e3o e eventual solicita\u00e7\u00e3o de aproveitamento do PDI s\u00e3o de responsabilidade do pr\u00f3prio servidor.<\/p>\n\n\n\n
As normas detalhadas do programa \u2014 incluindo regras de matr\u00edcula, crit\u00e9rios de aproveitamento e aprova\u00e7\u00e3o, carga hor\u00e1ria e modalidade de ensino \u2014 s\u00e3o definidas em regulamento espec\u00edfico da Enap.<\/p>\n\n\n\n
Para orientar servidores e gestores sobre o uso da plataforma, o MGI vai promover plant\u00f5es semanais, \u00e0s 14h, por meio do link bit.ly\/4qn5dkP, com demonstra\u00e7\u00e3o das principais funcionalidades e esclarecimento de d\u00favidas, especialmente voltados aos profissionais em est\u00e1gio probat\u00f3rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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