{"id":4240,"date":"2026-02-26T07:06:30","date_gmt":"2026-02-26T10:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldoservidor.com.br\/?p=4240"},"modified":"2026-02-26T07:06:30","modified_gmt":"2026-02-26T10:06:30","slug":"mgi-lanca-curso-de-capacitacao-em-ia-para-gestores-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/?p=4240","title":{"rendered":"MGI lan\u00e7a curso de capacita\u00e7\u00e3o em IA para gestores p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n

O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) lan\u00e7ou o programa de capacita\u00e7\u00e3o “IA para Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos e Tomada de Decis\u00e3o para Gestores P\u00fablicos”. A iniciativa, desenvolvida em parceria com a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap), j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel na Escola Virtual de Governo (EV.G).<\/p>\n\n\n\n

Voltado a l\u00edderes e t\u00e9cnicos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, o curso tem como objetivo modernizar a atua\u00e7\u00e3o institucional por meio do uso estrat\u00e9gico de dados e da aplica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Intelig\u00eancia Artificial no setor p\u00fablico. A carga hor\u00e1ria total de 71 horas, a forma\u00e7\u00e3o \u00e9 estruturada em quatro eixos tem\u00e1ticos, que conduzem os participantes desde os conceitos b\u00e1sicos at\u00e9 aplica\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas.<\/p>\n\n\n\n

Divis\u00e3o por m\u00f3dulos<\/h1>\n\n\n\n

O primeiro m\u00f3dulo trata do diagn\u00f3stico de oportunidades, com foco na identifica\u00e7\u00e3o do potencial de transforma\u00e7\u00e3o da IA em cada unidade administrativa. Em seguida, o eixo sobre qualidade de dados aborda a an\u00e1lise de viabilidade e a conformidade legal das iniciativa. O terceiro apresenta ferramentas de uso cotidiano. Por fim, o m\u00f3dulo de an\u00e1lise e decis\u00e3o explora fundamentos de machine learning e t\u00e9cnicas de visualiza\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>\n\n\n\n

TST valida demiss\u00e3o de servidor<\/h1>\n\n\n\n

\"\"M\u00e9dico foi demitido por justa causa em Americana | Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/TST<\/p>\n\n\n\n

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) validou a demiss\u00e3o por justa causa de um m\u00e9dico da Prefeitura de Americana (SP) que acumulava cargos p\u00fablicos com hor\u00e1rios incompat\u00edveis. A decis\u00e3o foi proferida pela Primeira Turma da Corte, que considerou regular o processo administrativo disciplinar e enquadrou a conduta como ato de improbidade. Relator do recurso apresentado pelo munic\u00edpio, o ministro Amaury Rodrigues destacou que a Constitui\u00e7\u00e3o Federal permite a acumula\u00e7\u00e3o remunerada de cargos para profissionais de sa\u00fade, desde que haja compatibilidade de hor\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Quatro v\u00ednculos simult\u00e2neos<\/h1>\n\n\n\n

O m\u00e9dico foi contratado pela Prefeitura de Americana em 1980, sob o regime da CLT, e acabou dispensado em 2015. A exonera\u00e7\u00e3o ocorreu ap\u00f3s a abertura de processo administrativo com base em den\u00fancia de que ele trabalhava apenas 30 minutos por dia no munic\u00edpio e mantinha v\u00ednculos simult\u00e2neos com a Funda\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade de Americana (Fusame), o Detran e o munic\u00edpio de Santa B\u00e1rbara d’Oeste.<\/p>\n\n\n\n

GM-Rio I<\/h1>\n\n\n\n

A Prefeitura do Rio publicou o Decreto 57.554, que determina que apenas guardas municipais concursados poder\u00e3o atuar armados na cidade. A medida tamb\u00e9m altera a estrutura da For\u00e7a Municipal, criada dentro da Guarda Municipal para realizar policiamento armado nas ruas, com foco em pequenos delitos.<\/p>\n\n\n\n

GM-Rio II<\/h1>\n\n\n\n

De acordo com o texto, agentes tempor\u00e1rios que venham a ser contratados exercer\u00e3o exclusivamente fun\u00e7\u00f5es administrativas, sem porte de arma. A decis\u00e3o foi tomada ap\u00f3s a Delegacia de Controle de Armas da Pol\u00edcia Federal emitir parecer contr\u00e1rio \u00e0 concess\u00e3o de porte para esses profissionais.<\/p>\n\n\n\n

GM-Rio III<\/h1>\n\n\n\n

O decreto estabelece que os cargos de chefia da For\u00e7a Municipal ser\u00e3o ocupados por servidores de carreira. O policiamento ostensivo e o uso de arma de fogo passam a ser atribui\u00e7\u00f5es de guardas aprovados em processo seletivo interno. A Corregedoria e a Ouvidoria passam a integrar a estrutura da GM-Rio.<\/p>\n\n\n\n

GM-Rio IV<\/h1>\n\n\n\n

Ao lan\u00e7ar o projeto, o prefeito Eduardo Paes e o vice anunciaram a meta de alcan\u00e7ar at\u00e9 4.200 agentes armados at\u00e9 2028, incluindo tempor\u00e1rios. No processo seletivo realizado para a tropa \u2014 treinada pela Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal \u2014 pouco mais de 600 candidatos foram aprovados. Ainda n\u00e3o h\u00e1 defini\u00e7\u00e3o sobre a realiza\u00e7\u00e3o de concurso.<\/p>\n\n\n\n

Sindilegis I<\/h1>\n\n\n\n

O Sindilegis vai realizar uma Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria (AGE) para discutir sobre Quintos do TCU. A reuni\u00e3o ocorrer\u00e1 no dia 5 de mar\u00e7o, a partir das 16h, em formato h\u00edbrido. A participa\u00e7\u00e3o presencial ser\u00e1 no Audit\u00f3rio Ministro Arnaldo Prieto, localizado no Anexo III do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU).<\/p>\n\n\n\n

Sindilegis II<\/h1>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m ser\u00e1 poss\u00edvel acompanhar e participar virtualmente da assembleia por meio da plataforma Zoom, pelo link disponibilizado pela entidade: https:\/\/sindilegis.org\/agequintostcu. A assembleia contar\u00e1 ainda com transmiss\u00e3o simult\u00e2nea pelo canal oficial do Sindilegis no YouTube<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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