{"id":3943,"date":"2026-01-30T06:43:34","date_gmt":"2026-01-30T09:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldoservidor.com.br\/?p=3943"},"modified":"2026-01-30T06:43:34","modified_gmt":"2026-01-30T09:43:34","slug":"trabalho-temporario-superou-25-milhoes-de-contratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/?p=3943","title":{"rendered":"Trabalho tempor\u00e1rio superou 2,5 milh\u00f5es de contratos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O mercado de trabalho brasileiro recuperou o f\u00f4lego e j\u00e1 mostra sinais de crescimento sustentado, seja por empregos tempor\u00e1rios ou os chamados CLT (regulamentados pela Consolia\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho). Dois indicadores apontam o crescimento: a Pnad Cont\u00ednua do IBGE &#8211; que mostra que o Brasil atingiu o patamar de 103,2 milh\u00f5es de pessoas ocupadas &#8211; e o levantamento da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira do Trabalho Tempor\u00e1rio (Asserttem), que mostra que setor de trabalho tempor\u00e1rio em 2025 registrou um novo patamar de contrata\u00e7\u00f5es no Brasil, ao encerrar o ano com mais de 2,5 milh\u00f5es de v\u00ednculos firmados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m do crescimento no n\u00famero de contratos, pontua a associa\u00e7\u00e3o, o trabalho tempor\u00e1rio em 2025 tamb\u00e9m apresentou avan\u00e7o relevante nas efetiva\u00e7\u00f5es. De acordo com a associa\u00e7\u00e3o, aproximadamente 500 mil profissionais tempor\u00e1rios passaram a integrar quadros permanentes, indicando que o modelo segue funcionando como etapa intermedi\u00e1ria de inser\u00e7\u00e3o no emprego formal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre outubro e dezembro, foram contabilizados 522 mil contratos, aumento de 5,1% frente ao mesmo intervalo de 2024, quando o total havia sido de 497 mil admiss\u00f5es nesse regime jur\u00eddico, mostra a pesquisa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>e-commerce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo a associa\u00e7\u00e3o, o crescimento esteve diretamente ligado \u00e0 expans\u00e3o do com\u00e9rcio eletr\u00f4nico, sobretudo nas \u00e1reas de log\u00edstica, armazenagem e distribui\u00e7\u00e3o, que mantiveram ritmo elevado de contrata\u00e7\u00f5es ao longo do ano. Redes varejistas de grande porte tamb\u00e9m ampliaram o uso do trabalho tempor\u00e1rio, assim como a agroind\u00fastria e o setor de turismo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse cen\u00e1rio, o trabalho tempor\u00e1rio passou a ser utilizado como ferramenta de ajuste r\u00e1pido de equipes, especialmente diante de oscila\u00e7\u00f5es de consumo e da necessidade de atender prazos mais curtos de entrega. Ao mesmo tempo, o baixo n\u00edvel de desemprego limitou a oferta de profissionais dispon\u00edveis, sobretudo em fun\u00e7\u00f5es operacionais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fun\u00e7\u00f5es mais demandadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos setores que lideraram as contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias em 2025, a demanda concentrou-se principalmente em fun\u00e7\u00f5es operacionais ligadas \u00e0 log\u00edstica, ao varejo, \u00e0 agroind\u00fastria e ao turismo. Entre elas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Auxiliar de log\u00edstica e distribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Operador de centros de distribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Conferente de mercadorias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Motorista e ajudante de entrega.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Atendente e caixa no varejo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Operador de estoque.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Trabalhador tempor\u00e1rio na agroind\u00fastria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Profissionais de atendimento no turismo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dicas para conquistar a vaga<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Correio da Manh\u00e3 pegou cinco dicas com especialistas para o candidato ter mais chances de sair na frente e ser contratado. Confira:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014 Em primeiro lugar, \u00e9 importante procurar a vaga certa para o seu perfil profissional, de prefer\u00eancia em uma atividade que j\u00e1 tenha experi\u00eancia no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014 Fa\u00e7a cursos de capacita\u00e7\u00e3o e reciclagem r\u00e1pidos, online ou presenciais. S\u00e3o fundamentais para atualiza\u00e7\u00e3o e mostrar ao contratante que est\u00e1 realmente interessado em evoluir profissionalmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014 Lembre-se de que uma vaga tempor\u00e1ria pode se transformar em uma vaga definitiva, caso o seu desempenho seja satisfat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014 Mantenha o curr\u00edculo atualizado para essa temporada. Informe, por exemplo, os \u00faltimos empregos com datas de entrada e sa\u00edda das empresas, forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, cursos extra-curriculares e habilidades profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2014 Nas entrevistas de emprego, mesmo tempor\u00e1rio, estude a empresa para a qual est\u00e1 se colocando \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o. Demonstre respeito e interesse.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Do est\u00e1gio a cargos de lideran\u00e7a, 99 abre 140 vagas<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.correiodamanha.com.br\/_midias\/jpg\/2026\/01\/28\/600x378\/1_99_aplicativo-540569.jpg\" width=\"640\" height=\"410\" alt=\"\">99 tem oportunidades de trabalho e vagas afirmativas | Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na esteira do crescimento do setor de tecnologia apontado pelo IBGE e pela Asserttem, empresas com &#8220;um touch de dist\u00e2ncia&#8221;, como transporte por aplicativo, por exemplo, t\u00eam aberto vagas afirmativas dando oportunidades \u00e0 gera\u00e7\u00e3o prateada (50 ), LGBTQIAPN e jovens em busca do primeiro emprego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inserida nesse contexto, a 99 anuncia a abertura de 140 vagas de trabalho em diferentes \u00e1reas. As posi\u00e7\u00f5es variam de est\u00e1gio a cargos de lideran\u00e7a e est\u00e3o distribu\u00eddas entre os segmentos de mobilidade, servi\u00e7os financeiros (por meio da conta digital 99Pay) e delivery, com 99Food.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As vagas contemplam setores como Finan\u00e7as, Log\u00edstica, Vendas, Customer Experience, entre outros. A maioria das oportunidades est\u00e1 concentrada na cidade de S\u00e3o Paulo (SP), mas tamb\u00e9m h\u00e1 posi\u00e7\u00f5es abertas em Campinas (SP), Rio de Janeiro (RJ) e S\u00e3o Lu\u00eds (MA).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O aplicativo para busca de vaga regionalizada faz parte da companhia global Didi Chuxing (DiDi) e pode ser consultado tamb\u00e9m pelo link&nbsp;<a href=\"https:\/\/careers.didiglobal.com\/job?country=Brazil\">https:\/\/careers.didiglobal.com\/job?country=Brazil<\/a>. Os interessados podem se candidatar na p\u00e1gina de carreiras da 99.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;A abertura de vagas refor\u00e7a o compromisso da 99 com a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente profissional colaborativo, inclusivo e multicultural. A empresa valoriza a coragem, a agilidade e o trabalho em equipe como pilares para enfrentar desafios complexos e gerar impacto positivo&#8221;, diz a 99, em nota.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vagas para:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Analista s\u00eanior de marketing &#8211; vaga afirmativa para diversidade<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Est\u00e1gio em Opera\u00e7\u00f5es &#8211; exclusivo para mulheres<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Coordenador de CX &amp; Relationship<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Especialista em CRM<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Gerente de vendas B2B<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Especialista de antifraude &amp; KYC<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Grupo GR oferta 345 oportunidades. Maior n\u00famero \u00e9 em S\u00e3o Paulo<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.correiodamanha.com.br\/_midias\/jpg\/2026\/01\/28\/portaria-540578.jpg\" width=\"640\" height=\"410\" alt=\"\">GR Group tem vagas para porteiros e seguran\u00e7as, entre outras | Foto: Freepik<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Grupo GR, empresa seguran\u00e7a e terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os do pa\u00eds, tem&nbsp;345 vagas de emprego este m\u00eas em todo o Brasil. A candidatura \u00e9 realizada somente pelo site, sem custo para participa\u00e7\u00e3o nos processos seletivos, por meio de plataforma digital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o Paulo concentra a maior quantidade de oportunidades, sendo 257 na capital e 55 no interior do estado. Em seguida vem a Regi\u00e3o Amaz\u00f4nica, com 11, e o Rio de Janeiro (10). Par\u00e1, Minas Gerais e Esp\u00edrito Santo t\u00eam 12 vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Contrata\u00e7\u00e3o via CLT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com a empresa, os candidatos selecionados ser\u00e3o contratados sob o regime CLT e receber\u00e3o sal\u00e1rios e benef\u00edcios compat\u00edveis com o mercado. O Grupo GR oferece ainda treinamentos cont\u00ednuos e possibilidade de crescimento profissional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As informa\u00e7\u00f5es sobre vagas e orienta\u00e7\u00f5es para se candidatar est\u00e3o no site oficial da empresa (<a href=\"http:\/\/www.grupogr.com.br\/\">www.grupogr.com.br<\/a>), no \u00edcone Trabalhe Conosco ou pelo email:&nbsp;<a href=\"mailto:vagas@grupogr.com.br\">vagas@grupogr.com.br<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A empresa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com sede na capital paulista, o Grupo GR fornece trabalhadores na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os especializados de seguran\u00e7a patrimonial, portaria, controle de acesso, bombeiro civil, recep\u00e7\u00e3o, limpeza, seguran\u00e7a eletr\u00f4nica e atende condom\u00ednios (residenciais e comerciais).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m dessas \u00e1reas, o GR Group atua em ind\u00fastrias, hospitais, shopping centers, institui\u00e7\u00f5es de ensino, sites log\u00edsticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de v\u00e1rios segmentos em todo o Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O mercado de trabalho brasileiro recuperou o f\u00f4lego e j\u00e1 mostra sinais de crescimento sustentado, seja por empregos tempor\u00e1rios ou os chamados CLT (regulamentados pela Consolia\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho). 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