{"id":3926,"date":"2026-01-29T05:46:42","date_gmt":"2026-01-29T08:46:42","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldoservidor.com.br\/?p=3926"},"modified":"2026-01-29T05:46:42","modified_gmt":"2026-01-29T08:46:42","slug":"recomposicao-salarial-da-educacao-sera-paga-em-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/?p=3926","title":{"rendered":"Recomposi\u00e7\u00e3o salarial da Educa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 paga em abril"},"content":{"rendered":"\n

A recomposi\u00e7\u00e3o salarial dos docentes e T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (TAEs) ter\u00e1 a segunda etapa paga em abril de 2026, saindo no contracheque de maio de 2026, relembra o Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, Profissional e Tecnol\u00f3gica (Sinasefe). De acordo com o sindicato, essa recomposi\u00e7\u00e3o foi fruto do enfrentamento na greve de 2024, que durou 86 dias – de 3 de abril a 27 de junho.<\/p>\n\n\n\n

O reajuste dos docentes est\u00e1 descrito na cl\u00e1usula 1\u00aa do Termo de Acordo n\u00ba 10\/2024, assinado em 27 de junho de 2024: 9% a partir de janeiro de 2025 (pago a partir do contracheque de maio), e 3,5% a partir de abril de 2026.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e9cnicos administrativos<\/h1>\n\n\n\n

Publica\u00e7\u00e3o na p\u00e1gina do Sinasefe aponta que o reajuste dos T\u00e9cnico-Administrativos em Educa\u00e7\u00e3o (TAEs) tamb\u00e9m est\u00e1 descrito na cl\u00e1usula 1\u00aa do Termo de Acordo n\u00ba 11\/2024. O pagamento corrigido em 9%, referente ao sal\u00e1rio de janeiro de 2025, foi pago aos docentes e t\u00e9cnicos. Em abril deste ano ser\u00e3o aplicados 5% sobre o sal\u00e1rio reajustado em 2025. O valor corrigido vir\u00e1 no contracheque de maio.<\/p>\n\n\n\n

Moraes suspende cl\u00e1usulas de acordo<\/h1>\n\n\n\n

\"\"Decis\u00e3o tira pontos do diss\u00eddio coletivo dos Correios | Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

O ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Alexandre de Moraes suspendeu trechos da decis\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que obrigava os Correios a pagar vale-peru, gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias de 70% e adicional de 200% para trabalho em dias de repouso.<\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o, em car\u00e1ter liminar, atende a um pedido dos Correios, que alegou que os novos custos poderiam inviabilizar a subsist\u00eancia da empresa e comprometer a presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o postal. A estatal apontou que a ordem do TST geraria despesas bilion\u00e1rias e inesperadas.<\/p>\n\n\n\n

At\u00e9 o tr\u00e2nsito em julgado<\/h1>\n\n\n\n

A suspens\u00e3o de cl\u00e1usulas valer\u00e1 at\u00e9 o tr\u00e2nsito em julgado do processo. Moraes destacou que as alega\u00e7\u00f5es apresentadas pelos Correios “sinalizam indevida extrapola\u00e7\u00e3o do poder normativo da Justi\u00e7a do Trabalho”. No dia 30 de dezembro, a Se\u00e7\u00e3o Especializada em Diss\u00eddios Coletivos (SDC) do TST decidiu que a greve dos Correios n\u00e3o era abusiva e acolheu parte das cl\u00e1usulas pr\u00e9-existentes no acordo.<\/p>\n\n\n\n

Aumento para alguns servidores da assembleia<\/h1>\n\n\n\n

\"\"Renato Casagrande sancionou a lei que permite o aumento | Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

Pelo menos 27 servidores da Assembleia Legislativa do Esp\u00edrito Santo – que conta com cerca de 500 funcion\u00e1rios – ser\u00e3o beneficiados com aumentos salariais por conta do Sistema de M\u00e9rito Funcional da Assembleia Legislativa, sancionado em dezembro passado pelo governador Renato Casagrande.<\/p>\n\n\n\n

Aumento II<\/h1>\n\n\n\n

Na \u00e9poca da aprova\u00e7\u00e3o da proposta, de autoria do presidente da Casa, o deputado estadual Marcelo Santos (Uni\u00e3o), o Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (Sindilegis) publicou nota criticando a iniciativa, por resultar em “privil\u00e9gios isolados”.<\/p>\n\n\n\n

Aumento III<\/h1>\n\n\n\n

Na semana passada, o sindicato fez uma publica\u00e7\u00e3o nas redes sociais cobrando valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos. “Seguimos buscando que a norma seja aprimorada, usando crit\u00e9rios mais abrangentes para que atinja todos os servidores, n\u00e3o obstante a necessidade emergente de atualiza\u00e7\u00e3o do Plano de Carreiras”.<\/p>\n\n\n\n

Aumento IV<\/h1>\n\n\n\n

O Sistema de M\u00e9rito Funcional sancionado pelo governador do estado cria uma Classe Especial complementar com padr\u00e3o remunerat\u00f3rio mais elevado, destinada aos servidores efetivos que atingiram o \u00faltimo n\u00edvel de remunera\u00e7\u00e3o da tabela principal, servindo inclusive para base de c\u00e1lculo da aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n

Aumento V<\/h1>\n\n\n\n

Os cargos contemplados incluem agente de Pol\u00edcia Legislativa, analista legislativo, analista legislativo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, analista legislativo em Comunica\u00e7\u00e3o Social, analista legislativo em Registro e Reda\u00e7\u00e3o Parlamentar, analista em Comunica\u00e7\u00e3o Social, consultor legislativo e procurador.<\/p>\n\n\n\n

Aumento VI<\/h1>\n\n\n\n

As progress\u00f5es ocorrem a cada dois anos, com padr\u00f5es de A at\u00e9 J. Para chegar \u00e0 letra A \u00e9 necess\u00e1rio quatro pontos. Para a letra J, 22 pontos. O que gera as pontua\u00e7\u00f5es \u00e9 o tempo de ocupa\u00e7\u00e3o de cargos de livre nomea\u00e7\u00e3o. Na avalia\u00e7\u00e3o do Sindilegis, isso faz com que as novas progress\u00f5es na carreira se restrinjam a poucos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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