O aumento de 3,90% no \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) aumentou o teto do seguro-desemprego, quepassou de R$ 2,4 mil para R$ 2,5 mil. Somente tem direito ao aux\u00edlio o trabalhador demitido sem justa causa. J\u00e1 opiso do seguro segue a varia\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo (R$ 1,6 mil).<\/p>\n\n\n\n
A parcela do seguro-desemprego \u00e9 calculada com base na m\u00e9dia das tr\u00eas \u00faltimas remunera\u00e7\u00f5es do trabalhador antes da demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Dados exclusivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Em 2025, segundo dados do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, obtidos pelo Correio da Manh\u00e3, 7,8 milh\u00f5es de pessoas receberam oseguro-desemprego. Entre os benefici\u00e1rios est\u00e3o: trabalhadores formais, ou seja, com carteira assinada (6,4 milh\u00f5es), pescador artesanal (1,2 milh\u00e3o), trabalhador dom\u00e9stico (165 mil), bolsa de qualifica\u00e7\u00e3o profissional (16 mil) e trabalhador resgatado (2,6 mil).<\/p>\n\n\n\n Para solicitar e acompanhar o seguro-desemprego, os aplicativos oficiais s\u00e3o o Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Pelo app CTPS Digital, o usu\u00e1rio entra com a conta Gov.br, clica em “Benef\u00edcios”, “Solicitar Seguro-Desemprego”, insere o n\u00famero do requerimento (fornecido pela empresa) e seus dados banc\u00e1rios para finalizar o pedido e acompanhar as parcelas.<\/p>\n\n\n\n Direitos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pago ao trabalhador com carteira assinada dispensado sem justa causa, o seguro-desemprego tem de tr\u00eas a cinco parcelas, que dependem do n\u00famero de meses trabalhados no emprego anterior e do n\u00famero de pedidos do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n Para ter direito ao seguro-desemprego, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos: O aumento de 3,90% no \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC) aumentou o teto do seguro-desemprego, quepassou de R$ 2,4 mil para R$ 2,5 mil. Somente tem direito ao aux\u00edlio o trabalhador demitido sem justa causa. J\u00e1 opiso do seguro segue a varia\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo (R$ 1,6 mil). A parcela do seguro-desemprego \u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3616,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-3615","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-e-orcamento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3615"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3615\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldiarioeconomico.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u2022 Ter sido dispensado sem justa causa;
\u2022 Estar desempregado, quando do requerimento do benef\u00edcio;
\u2022 Ter recebido sal\u00e1rios de pessoa jur\u00eddica ou pessoa f\u00edsica equiparada \u00e0 jur\u00eddica (inscrita em cadastro espec\u00edfico da Previd\u00eancia Social) relativos a:
\u2013 pelo menos 12 meses nos \u00faltimos 18 meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, no primeiro pedido;
\u2013 pelo menos nove meses nos \u00faltimos 12 meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, no segundo pedido; e
\u2013 cada um dos seis meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa, nos demais pedidos;
\u2022 N\u00e3o ter renda pr\u00f3pria para o seu sustento e de sua fam\u00edlia;
\u2022 N\u00e3o estar recebendo Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada (BPC) ou aux\u00edlio previdenci\u00e1rio, exceto pens\u00e3o por morte ou aux\u00edlio-acidente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"