A Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania (CCJ) da C\u00e2mara dos Deputados aprovou um projeto que reajusta vencimentos e gratifica\u00e7\u00f5es de desempenho de carreiras administrativas da Defensoria P\u00fablica da Uni\u00e3o (DPU) a partir de 1\u00ba de julho de 2026.<\/p>\n\n\n\n
O PL 2004\/2024 \u00e9 relatado pelo deputado Defensor St\u00e9lio Dener (Republicanos-RR), cujo substitutivo foi aprovado na comiss\u00e3o. Diferentemente da proposta inicial, que alterava a Lei 14.377\/2022 para definir 13 padr\u00f5es de carreiras, o texto aprovado mant\u00e9m 20 padr\u00f5es nos cargos de n\u00edvel superior e intermedi\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
“A estrutura de 13 n\u00edveis resulta em compress\u00e3o de carreiras”, observou o relator, argumentando: “O modelo de 20 n\u00edveis permite progress\u00e3o mais gradual, servindo como mecanismo mais eficaz de reten\u00e7\u00e3o de talentos e incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n
Despesas<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso, o texto prev\u00ea que a Defensoria P\u00fablica da Uni\u00e3o arcar\u00e1 com as despesas causadas pelo reajuste. No projeto original, o impacto or\u00e7ament\u00e1rio e financeiro foi estimado em R$ 5,86 milh\u00f5es para um per\u00edodo de 12 meses.<\/p>\n\n\n\n
Como o PL tramita em car\u00e1ter conclusivo, o texto deve seguir direto para o Senado, a menos que haja recurso para an\u00e1lise no Plen\u00e1rio da C\u00e2mara. Para virar lei, o texto deve ser aprovado nas duas Casas e, depois, sancionado pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva.<\/p>\n\n\n\n
Aumentos anteriores<\/p>\n\n\n\n
O presidente da Rep\u00fablica, Luiz In\u00e1cio Lula da Silva, sancionou a Lei 15.141, que estabelece reajustes salariais para servidores do Poder Executivo federal e reestrutura cargos e carreiras p\u00fablicas. <\/p>\n\n\n\n
Publicada na edi\u00e7\u00e3o de 3 de junho do Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU), a norma concede aumentos para cargos em comiss\u00e3o, fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e gratifica\u00e7\u00f5es. Os reajustes s\u00e3o retroativos a janeiro de 2025, com pagamentos iniciados em maio.<\/p>\n\n\n\n
Os aumentos s\u00e3o diferenciados, conforme acordos firmados entre o governo e as categorias. Servidores sem acordo espec\u00edfico: reajuste de 9% em 2025 e mais 9% em 2026; cargos em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a: reajustes variam entre 9% e 69%, a depender do n\u00edvel do cargo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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