Passada a fase de integra\u00e7\u00e3o com a NotreDame Interm\u00e9dica, a Hapvida inicia uma nova etapa marcada pela expans\u00e3o da rede pr\u00f3pria. A empresa tem em caixa R$ 9,8 bilh\u00f5es para investimentos. O per\u00edodo atual combina inova\u00e7\u00e3o, efici\u00eancia operacional e fortalecimento da governan\u00e7a focada na qualidade da assist\u00eancia m\u00e9dica e na gest\u00e3o de custos.<\/p>\n\n\n\n
Segundo o diretor-presidente (CEO) da Hapvida, Jorge Pinheiro, a reorganiza\u00e7\u00e3o detalhada dos processos internos foi essencial para que a maior empresa de sa\u00fade da Am\u00e9rica Latina operasse de forma integrada. “Depois de dois anos de ajustes e muito aprendizado, podemos afirmar que temos uma empresa s\u00f3lida”, assegura.<\/p>\n\n\n\n
Os n\u00fameros da assist\u00eancia comprovam essa evolu\u00e7\u00e3o. O percentual de atendimentos realizados em at\u00e9 15 minutos nos prontos socorros subiu de 38% para 75%. As cirurgias represadas acima de 30 dias ca\u00edram de 30 mil para 3 mil, e a mortalidade materna recuou 30%, desempenho superior ao observado em m\u00e9dias de refer\u00eancia. A telemedicina registrou 700 mil videoconsultas mensais com tempo m\u00e9dio de espera de sete minutos.<\/p>\n\n\n\n
Programas de preven\u00e7\u00e3o fortalecidos pela Intelig\u00eancia Artificial de suporte cl\u00ednico reduziram em 40% a incid\u00eancia de infartos, AVCs e amputa\u00e7\u00f5es entre pacientes monitorados. A Hapvida desenvolveu internamente cerca de 200 projetos de Intelig\u00eancia Artificial, dos quais 90 j\u00e1 est\u00e3o em uso di\u00e1rio. Entre eles, destacam-se o sistema de suporte diagn\u00f3stico com 96% de acur\u00e1cia e mais de 22 milh\u00f5es de an\u00e1lises realizadas, a ferramenta para identifica\u00e7\u00e3o precoce de endometriose, com 90% de precis\u00e3o, e o modelo de interpreta\u00e7\u00e3o de raio-x de t\u00f3rax, que atingiu 96% de precis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com a Hapvida, 2025 fecha com a abertura de mil novos leitos, com previs\u00e3o de outros 1,2 mil at\u00e9 2027. Novas cl\u00ednicas, unidades ambulatoriais e estruturas diagn\u00f3sticas s\u00e3o inauguradas mensalmente nas cinco regi\u00f5es do pa\u00eds. Dois novos hospitais, previstos para S\u00e3o Paulo e Rio de Janeiro, ampliar\u00e3o a capacidade assistencial a partir de 2027.<\/p>\n\n\n\n
A Vivara, maior joalheria da Am\u00e9rica Latina, anuncia a nomea\u00e7\u00e3o de Thiago Lima Borges como novo diretor-presidente (CEO) e Cassiano Lemos como novo diretor de opera\u00e7\u00f5es (COO). Ambos sucedem \u00cdcaro Borrello e Bruno Kruel Denardin, que contribu\u00edram para o crescimento da companhia.<\/p>\n\n\n\n
A mudan\u00e7a nos cargos de gest\u00e3o foi aprovada pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s a reformula\u00e7\u00e3o do conselho realizada no in\u00edcio de 2025, seus membros passaram a analisar as perspectivas da companhia e quais as compet\u00eancias necess\u00e1rias para liderar o pr\u00f3ximo ciclo de crescimento.<\/p>\n\n\n\n
Marina Kaufman, presidente do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, destaca a robustez do momento atual da Companhia para realizar essa transi\u00e7\u00e3o: “A chegada do Thiago e do Cassiano representa a continuidade de uma estrat\u00e9gia constru\u00edda com disciplina, vis\u00e3o de longo prazo e foco absoluto na cria\u00e7\u00e3o de valor”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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